十级工伤私了6万是否合适，不能一概而论，需要结合具体情况综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、法定赔偿标准参考

十级工伤的法定赔偿项目主要包括伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。其中，伤残赔偿金是核心部分，其计算方式通常为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准 × 20年 × 10%（伤残系数）。

• 经济发达地区：以某一线城市为例，若城镇居民人均可支配收入为8万元/年，则仅伤残赔偿金一项就可能达到16万元（8万 × 20年 × 10%），远超6万。
• 经济欠发达地区：若某地区城镇居民人均可支配收入为3万元/年，则伤残赔偿金约为6万元（3万 × 20年 × 10%），此时6万私了金额可能接近法定标准下限。

二、影响私了金额的具体因素

1. 工资与医疗费用：

   • 若伤者工资水平高，误工费、护理费等可能较高，6万可能偏低。
   • 若医疗费用较少，且伤者恢复良好，后续治疗费用少，6万或许在合理范围内。

2. 责任划分：

   • 若事故责任完全在用人单位，赔偿金额应接近或等于法定标准。
   • 若伤者承担部分责任，赔偿金额会相应减少，6万可能是双方协商后的结果。

3. 赔偿义务人的赔偿能力：

   • 若用人单位经济状况不佳，无力按照法定标准赔偿，双方协商达成的6万私了方案可能是现实选择。

4. 时间和精力成本：

   • 通过法律途径解决纠纷耗时费力，伤者若希望尽快解决纠纷，接受6万赔偿也是合理的考虑。

三、法律建议

1. 全面评估损失：

   • 伤者在决定私了前，应务必对自身的损失进行全面评估，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项费用。

2. 了解当地赔偿标准：

   • 伤者应了解所在地区的赔偿标准和法律规定，确保私了金额不低于法定标准下限。

3. 谨慎签订私了协议：

   • 若决定私了，应签订书面协议，明确赔偿项目、金额、支付方式等条款，避免后续纠纷。

4. 考虑后续风险：

   • 伤者应考虑私了后可能出现的后续治疗费用、康复费用等风险，确保私了金额能够覆盖这些费用。

举例说明：假设某伤者在经济发达地区发生十级工伤，城镇居民人均可支配收入为8万元/年，其工资水平较高，医疗费用也较多。此时，6万私了金额显然偏低，伤者应拒绝并寻求法律途径维护自身权益。反之，若伤者在经济欠发达地区发生工伤，且工资水平、医疗费用均较低，6万私了金额可能接近法定标准下限，此时伤者可以考虑接受。

总结：十级工伤私了6万是否合适，需根据伤者的具体情况、所在地区的赔偿标准、事故责任划分以及赔偿义务人的能力等因素综合判断。伤者在决定私了前，应务必咨询专业律师（即我本人，李玉松律师，专注于劳动纠纷领域），对自身的损失进行全面评估，并了解当地的赔偿标准和法律规定。只有这样，才能确保自身权益得到合理保障。