针对您提出的“工厂解体了，工商执照注销了，工人是否可以去起诉补交社保”的问题，以下是我的详细解答：
首先，要明确的是，即便工厂已经解体且工商执照注销，工人仍然有权就社保问题提起诉讼或采取其他法律措施。工厂作为用人单位，在运营期间有义务为员工缴纳社会保险，这是法律规定的强制义务，不会因为工厂的注销而免除。
具体操作步骤与法律依据：
收集证据：
- 您需要收集与工厂存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。
- 如果可能，尽量获取工厂注销前的相关公告或文件，以证明工厂的注销情况。
确定责任主体：
- 根据《中华人民共和国民法典》第五十六条的规定，个体工商户（或类似的小型工厂，如果属于个体经营性质）的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。
- 如果工厂是有限责任公司或股份有限公司等法人形式，虽然工厂注销，但股东或清算组在清算过程中如有过错（如未依法清算、未通知债权人等），可能需承担相应责任。不过，在社保问题上，更直接的责任主体通常是工厂的经营者或实际控制人。
提起诉讼或申请仲裁：
- 您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并补缴社保。但需注意，如果工厂已经注销，仲裁委员会可能会以“主体不适格”为由不予受理。
- 在此情况下，您可以直接向法院提起诉讼，将工厂的经营者或实际控制人作为被告，要求其承担补缴社保的责任。
执行与补缴：
- 如果法院判决支持您的诉求，工厂的经营者或实际控制人需按照判决结果补缴社保。
- 如果对方拒不执行，您可以向法院申请强制执行，法院将依法采取查封、扣押、拍卖等措施来保障您的权益。
特殊情况处理：
- 如果工厂注销是因为机构改革等原因，且存在现主管单位或关联单位，您可以尝试与这些单位沟通，要求其提供情况说明、重组文件及相应材料（如劳动合同、工资台账等）来协助您办理社保补缴业务。
- 如果单位不配合，您需要按照上述步骤收集证据并提起诉讼或申请仲裁。
温馨提醒：
- 在处理此类问题时，建议您咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更具体的法律指导和帮助。
- 同时，要注意仲裁时效和诉讼时效的问题，及时主张自己的权益，避免因超过时效而丧失胜诉权。
综上所述，即使工厂已经解体且工商执照注销，工人仍然有权就社保问题提起诉讼或采取其他法律措施来维护自己的合法权益。