结论：针对夫妻俩欠了10万块钱工资不给的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与夫妻俩进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求他们支付所欠的10万块钱工资。
   • 在协商过程中，您可以提供相关证据，如工作合同、工资单、工作记录等，以证明您的工资确实未得到支付。
   • 如果协商成功，双方可以签订书面协议，明确支付时间和方式，以确保您的权益得到保障。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并采取相应的措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并出具仲裁裁决书。如果夫妻俩不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要准备充分的证据材料，包括工作合同、工资单、工作记录、投诉举报材料等，以支持您的仲裁请求。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后夫妻俩仍不支付工资，或者您对仲裁裁决结果不满意，您可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求，并接受法院的审理和判决。
   • 如果法院判决夫妻俩支付工资，但他们仍不履行判决，您可以申请法院强制执行，通过法律手段追回所欠工资。

法律建议：

• 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响自己的权益。
• 同时，建议您及时收集并保存相关证据，如工作合同、工资单、工作记录等，以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中能够充分证明自己的诉求。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

可能后果：

• 如果夫妻俩最终支付了所欠工资，那么纠纷将得到圆满解决。
• 如果夫妻俩拒绝支付工资，并且经过协商、投诉、仲裁或诉讼等程序后仍未得到解决，那么您可能需要通过法律手段来强制执行判决或裁决，以追回所欠工资。在此过程中，您可能需要承担一定的诉讼费用和时间成本。