结论前置：劳动仲裁开庭通知书到了，建议交给已委托的律师，这是比较稳妥且常见的做法。以下从多个角度为你详细分析：

从律师职责角度

当你委托律师处理劳动仲裁案件时，律师就承担起了为你处理案件相关事务的职责。开庭通知书是劳动仲裁程序中非常重要的文件，它明确了开庭的时间、地点等关键信息。律师需要依据这些信息来安排后续的工作，比如准备开庭所需的材料、制定庭审策略等。将开庭通知书交给律师，能让律师及时掌握案件进展，确保在开庭前做好充分的准备，从而更好地维护你的合法权益。例如，律师可能会根据开庭时间提前与证人沟通，确保证人能够按时出庭作证；或者根据开庭地点安排合适的出行方式，避免因交通等问题耽误开庭。

从你自身角度

你可能对劳动仲裁的流程和相关法律知识不太熟悉，而律师是这方面的专业人士。将开庭通知书交给律师后，你就不需要自己花费大量的时间和精力去研究开庭的相关事宜。律师会为你解读开庭通知书上的内容，告诉你需要注意的事项，让你对整个开庭过程有清晰的了解。这样你可以将更多的时间和精力放在自己的工作和生活上，减少因处理案件而带来的困扰。比如，你可能不清楚在开庭时需要携带哪些证据材料，律师会根据开庭通知书的要求和案件的具体情况，为你列出详细的清单，并指导你如何准备和整理这些材料。

从案件处理效率角度

律师在处理劳动仲裁案件方面有丰富的经验，他们知道如何高效地利用开庭通知书上的信息来推动案件的进展。如果开庭时间有变动或者其他特殊情况，律师可以及时与劳动仲裁机构沟通协调，确保案件能够顺利进行。而且，律师在收到开庭通知书后，会尽快制定出合理的诉讼方案，提高案件处理的效率。例如，如果开庭时间比较紧迫，律师可以加快证据收集和整理的进度，合理安排庭审中的发言顺序和时间，争取在有限的时间内充分展示你的诉求和证据。

建议：在将开庭通知书交给律师的同时，你可以与律师进行一次面对面的沟通或者电话沟通，向律师了解案件的最新进展情况以及开庭前的准备工作。如果你对开庭通知书上的某些内容有疑问，也可以及时向律师咨询，确保自己对整个案件的情况有充分的了解。另外，在开庭前，你要积极配合律师的工作，按照律师的要求提供相关的证据材料和信息，共同为开庭做好准备。

如果你在劳动仲裁过程中还有其他问题，比如对仲裁结果不满意如何处理、如何收集更有力的证据等，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。