您好，关于您提出的“去年九月份发生的工伤现在还能不能申请工伤”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确工伤认定的申请时限。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

针对您的情况，去年九月份发生的工伤，如果用人单位未在事故发生后的30日内提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织原本应在事故发生之日起1年内，也就是今年九月份之前，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。然而，现在的时间已经超过了这个1年的期限。

但这里有一个重要的例外情况：如果遇有特殊情况，并且经报社会保险行政部门同意，工伤认定的申请时限是可以适当延长的。不过，这个延长并不是自动的，而是需要您或者您的代表主动向社会保险行政部门提出申请，并说明特殊情况，等待其审核决定。

因此，我建议您：

1. 尽快咨询当地的社会保险行政部门：了解是否还有可能因为特殊情况而延长工伤认定的申请时限。
2. 准备相关材料：如果社会保险行政部门同意延长申请时限，您需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等必要材料。
3. 及时提交申请：在得到社会保险行政部门的同意后，尽快提交工伤认定申请，以免错过任何可能的延长时限。

总的来说，虽然一般情况下工伤认定的申请时限是事故发生之日起1年内，但在特殊情况下，这个时限是有可能延长的。所以，我建议您尽快行动，咨询并准备相关材料，以争取最大的可能性。希望这个解答能对您有所帮助。