如果遇到政府发不下来工资的情况，可以按照以下步骤来处理：

1. 了解原因与沟通：

   • 首先，尝试与所在单位或相关政府部门进行沟通，了解工资未能按时发放的具体原因。可能是由于财政紧张、流程延误或其他特殊情况导致的。通过沟通，可以更好地理解问题所在，并寻求解决方案。

2. 保留证据：

   • 确保保存好与工资相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

3. 内部申诉与调解：

   • 如果沟通无果，可以向所在单位的上级部门或人事部门提出申诉，请求他们介入调解。在政府内部，通常有相应的申诉和调解机制来处理此类问题。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果内部申诉和调解未能解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。在申请劳动仲裁时，需要提交相关证据和申请书，说明自己的诉求和理由。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者劳动仲裁未能解决问题，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交充分的证据来支持自己的诉求，并遵循法院的诉讼程序。

6. 关注政策动态与寻求帮助：

   • 在处理此类问题的过程中，可以关注相关政策动态，了解政府对于工资发放问题的最新态度和措施。同时，也可以寻求工会、法律援助机构等组织的帮助和支持，他们可以提供法律咨询、法律援助等服务。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果遇到复杂情况或不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。