针对您提出的“厂里抽烟罚款1500怎么处理”的问题，这涉及到工厂内部的安全生产管理以及可能的行政处罚。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工厂作为生产经营单位，有责任确保工作场所的安全，包括防止火灾等事故的发生。在工厂内抽烟，尤其是在易燃易爆物品附近或存在其他安全隐患的区域抽烟，是极其危险的行为，严重违反了安全生产的相关规定。

关于罚款1500元的问题，这通常取决于工厂内部的安全生产管理制度以及当地相关法律法规的规定。如果工厂有明确的规定，对于在工厂内抽烟的行为将处以1500元的罚款，并且这一规定不违反当地法律法规，那么这一罚款是合理的。

处理建议：

1. 了解规定：

   • 首先，您需要了解工厂内部关于抽烟的具体规定，包括罚款的金额、罚款的依据以及是否有申诉或复议的途径。

2. 接受处罚（如确实违规）：

   • 如果您确实在工厂内抽烟，并且这一行为违反了工厂的规定，那么您应该接受处罚，并按时缴纳罚款。同时，您也应该认识到自己的错误，以后避免在工厂内抽烟。

3. 申诉或复议（如有异议）：

   • 如果您认为罚款不合理，或者您并没有在工厂内抽烟，那么您可以向工厂的管理部门提出申诉或复议。在申诉或复议时，您需要提供相关证据来支持自己的观点。

4. 了解法律法规：

   • 此外，您还可以了解当地关于公共场所控制吸烟以及安全生产的法律法规。例如，《上海市公共场所控制吸烟条例》和《中华人民共和国安全生产法》等，这些法律法规可能对您的情况有所指导。

5. 加强安全意识：

   • 无论结果如何，您都应该加强自己的安全意识，认识到在工厂内抽烟的严重性，并遵守工厂的安全生产规定。

额外提醒：

• 如果工厂的罚款规定与当地法律法规相冲突，或者罚款金额过高、处罚程序不合法等，您有权向相关部门进行投诉或举报。
• 在处理此类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激行为。

综上所述，对于厂里抽烟罚款1500元的问题，您需要先了解工厂的规定和当地法律法规，然后根据实际情况采取相应的处理措施。希望这些建议能对您有所帮助。