结论：在一般情况下，妈妈并不因为爸爸工伤而直接算作死亡家属。工伤家属的身份和权益主要基于与工伤职工的直接亲属关系来确定，而“死亡家属”这一概念则特指因工伤职工死亡而产生的特定亲属关系。

详细分析：

1. 工伤家属的身份确定：

   • 工伤家属通常指的是与工伤职工有直接亲属关系的人，如配偶、子女、父母等。这些亲属在工伤职工受伤或致残后，可能享有相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、供养亲属抚恤金等。
   • 在爸爸工伤的情况下，妈妈作为配偶，是工伤职工的直接亲属，因此她有权享受工伤保险待遇中的相关部分，如供养亲属抚恤金（如果爸爸因工伤导致丧失劳动能力或死亡，且妈妈符合供养条件）。但这并不意味着妈妈就是“死亡家属”，因为“死亡家属”这一概念是在工伤职工死亡后才适用的。

2. “死亡家属”的概念：

   • “死亡家属”特指因工伤职工死亡而产生的特定亲属关系。当工伤职工因工作原因死亡时，其直系亲属（如配偶、子女、父母）可能享有工伤保险待遇中的一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。
   • 在这个情境下，如果爸爸因工伤死亡，那么妈妈作为配偶，将作为“死亡家属”享有相应的工伤保险待遇。但在爸爸仅工伤而未死亡的情况下，妈妈并不属于“死亡家属”。

3. 法律建议：

   • 如果爸爸发生工伤，建议及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定和工伤保险待遇。
   • 妈妈作为工伤职工的配偶，应了解自己的权益和待遇，如供养亲属抚恤金的申请条件和标准等。
   • 如果对工伤保险待遇有疑问或争议，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以维护自己的合法权益。

总结：妈妈并不因为爸爸工伤而直接算作死亡家属。工伤家属的身份和权益是基于与工伤职工的直接亲属关系来确定的，而“死亡家属”则特指因工伤职工死亡而产生的特定亲属关系。在处理工伤相关事宜时，应明确区分这些概念，并了解自己的权益和待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。