首先，对于您父亲在上班路上不幸去世的情况，我深表同情。关于这个问题，是否算工伤需要根据具体情况来判断。下面我详细为您解释一下相关的法律规定和判断标准。
核心结论
您父亲在上班路上去世，是否构成工伤，主要取决于他去世的具体原因和情况。一般来说，如果符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，那么是有可能被认定为工伤的。
具体分析
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- （四）患职业病的；
- （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班途中的工伤认定：
- 特别注意到，上述条例中第六条提到了“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。因此，如果您父亲是在上下班途中，且是受到非本人主要责任的交通事故等伤害导致去世的，那么是符合工伤认定条件的。
其他情况的考虑：
- 如果您父亲去世的原因并非交通事故，或者虽然发生了交通事故但责任主要在他本人，那么可能就不符合工伤认定的条件。此外，如果去世是由于疾病等原因导致的，并且与工作没有直接关系，那么也可能不被认定为工伤。
法律建议
- 尽快了解事故详情：建议您尽快了解事故发生的具体原因、责任划分等情况，这是判断是否能认定为工伤的重要依据。
- 咨询当地社保部门：您可以向当地的社会保险行政部门咨询具体的工伤认定流程和所需材料，以便及时申请工伤认定。
- 保留相关证据：在申请工伤认定的过程中，您需要提供相关的证据材料，如事故认定书、医疗证明等，因此建议您妥善保留这些证据。
如果您在申请工伤认定的过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。