儿子死亡被认定工伤，其父母作为职工所获得的赔偿款，并不完全等同于遗产，需要分情况讨论：
一、赔偿款中属于遗产的部分
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。在工伤赔偿款中，一次性工亡补助金、丧葬补助金以外的部分，如供养亲属抚恤金中属于父母应得的部分（若父母符合供养条件），在性质上更接近于对死者生前应尽抚养义务的一种补偿，但若该抚恤金在死者死亡后尚未支付且未指定受益人，或者指定受益人已不存在，同时该抚恤金也未用于死者生前的债务清偿等，那么这部分抚恤金在理论上可以视为死者的遗产。不过，通常情况下，供养亲属抚恤金是直接支付给符合供养条件的亲属的，用于保障其基本生活，因此并不直接作为遗产处理。而死者生前已经取得的工资、奖金等个人财产，在死亡后自然成为遗产。
二、赔偿款中不属于遗产的部分
一次性工亡补助金：这是根据《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付给工亡职工近亲属的补助金。其目的是对工亡职工近亲属的精神抚慰和经济补偿，并非工亡职工生前的财产，因此不属于遗产。
丧葬补助金：这是用于处理工亡职工丧葬事宜的费用，同样不属于工亡职工生前的财产，也不属于遗产。
供养亲属抚恤金：这是支付给因工亡职工死亡而失去生活来源的供养亲属的抚恤金，其性质是对供养亲属的经济支持，也不属于遗产。不过，如前所述，若该抚恤金在特定条件下可视为遗产的，则按遗产处理。
三、法律建议
明确赔偿款性质：在处理工伤赔偿款时，应首先明确各项赔偿款的性质，区分哪些属于遗产，哪些不属于遗产。
合理分配赔偿款：对于属于遗产的部分，应按照《中华人民共和国民法典》关于继承的规定进行分配；对于不属于遗产的部分，则应按照相关法律法规和政策规定，直接支付给相应的受益人。
咨询专业律师：在处理涉及工伤赔偿和遗产继承的复杂法律问题时，建议咨询专业律师，以确保合法权益得到妥善维护。
若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。