针对您提出的“个人申请工伤问厂里要监控，厂里要是不给怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在申请工伤认定的过程中，监控录像作为证明工伤事故发生的重要证据之一，对于认定工伤具有关键作用。因此，您有权要求厂里提供相关的监控录像作为证据。
如果厂里拒绝提供监控录像，您可以采取以下措施：
与厂里协商：
- 您可以先尝试与厂里进行友好协商，说明监控录像对于工伤认定的重要性，并请求厂里配合提供。
- 在协商过程中，您可以提及相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，强调厂里有义务提供与工伤事故相关的证据。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映厂里拒绝提供监控录像的情况。
- 劳动监察部门有权对厂里的行为进行调查，并要求厂里提供相关的监控录像作为证据。
在申请工伤认定时说明情况：
- 在您向当地的社会保险行政部门（如工伤科）申请工伤认定时，您可以详细说明厂里拒绝提供监控录像的情况。
- 社会保险行政部门在受理您的申请后，会进行调查核实，并可能要求厂里提供相关的证据材料。如果厂里仍然拒绝提供，这可能会影响工伤认定的结果，但社会保险行政部门会根据其他证据和事实进行综合判断。
寻求法律援助：
- 如果您认为自己的权益受到了侵害，且无法通过上述途径解决问题，您可以考虑寻求法律援助。
- 您可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解您的法律权益和可行的维权途径。
此外，我还想提醒您一些关于工伤申报的注意事项：
- 及时申请：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。
- 准备充分证据：在申请工伤认定时，除了监控录像外，您还需要准备其他相关的证据材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等，以证明工伤事故的发生和您的受伤情况。
- 注意劳动关系：确保您与用人单位之间存在劳动关系，这是申请工伤认定的前提条件之一。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。