结论：住建局一般不直接处理工伤赔偿纠纷，但若涉及建筑领域且存在违法分包、转包等情形，住建局可能在其职责范围内对相关违法行为进行查处，不过这并不直接解决工伤赔偿问题。工伤赔偿纠纷应主要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
住建局的职责与工伤赔偿的关系
住建局，即住房和城乡建设局，主要负责建筑市场的监管、建筑工程的质量安全监督、城乡规划的实施等职责。在工伤赔偿的语境下，住建局并不直接承担工伤赔偿的支付或调解职责。然而，如果工伤事故发生在建筑领域，且涉及违法分包、转包等违法行为，住建局有权在其职责范围内对相关违法行为进行查处，但这并不等同于直接解决工伤赔偿问题。
工伤赔偿的解决途径
劳动仲裁：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因工伤赔偿等劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 劳动仲裁是解决工伤赔偿纠纷的重要途径，其裁决具有法律效力，双方当事人应当履行。
诉讼：
- 如果劳动者对劳动仲裁裁决不服，或者用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
- 诉讼是解决工伤赔偿纠纷的最终途径，法院将根据事实和法律作出判决，判决具有强制执行力。
协商与调解：
- 在劳动仲裁或诉讼之前，劳动者和用人单位也可以尝试通过协商或调解的方式解决工伤赔偿纠纷。
- 协商和调解具有灵活性和高效性，有助于双方快速达成和解，减少诉讼成本和时间。
针对老板拒赔的建议
收集证据：
- 劳动者应尽快收集与工伤事故相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动合同等，以证明工伤事实和与用人单位的劳动关系。
申请劳动仲裁：
- 在收集到足够证据后，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。
寻求法律援助：
- 如果劳动者在法律程序上遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，于祝律师，就非常擅长处理这类问题），以获得专业的法律指导和帮助。
考虑诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决未得到履行或劳动者对裁决不服，可以考虑向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
在处理工伤赔偿纠纷时，劳动者应了解自己的权益和法律途径，积极收集证据并寻求专业帮助，以维护自己的合法权益。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。