如果工伤后施工单位拒绝承担责任，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
确认工伤认定：
- 首先，你需要确保自己的伤害已经被认定为工伤。这通常需要你向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）提交工伤认定申请，并提供相关的医疗证明、事故报告等材料。
- 工伤认定是后续索赔的基础，只有被认定为工伤，你才能享受工伤保险待遇和向施工单位索赔的权利。
与施工单位协商：
- 在确认工伤后，你可以尝试与施工单位进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。这包括医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金等。
- 协商时，你可以提供工伤认定书、医疗费用单据等证据，以支持你的索赔请求。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，其裁决具有法律效力。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、工伤认定书、相关证据材料等。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁裁决不服，或者施工单位拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的工伤事实、施工单位的责任以及你的损失情况。法院将依法进行审理，并作出判决。
寻求法律援助：
- 如果你在处理工伤纠纷过程中遇到困难，或者对法律程序不熟悉，你可以寻求法律援助。法律援助机构可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你维护自己的合法权益。
在处理工伤纠纷时，你还需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是协商、仲裁还是诉讼，证据都是关键。你需要妥善保管与工伤相关的所有证据，如医疗记录、事故报告、工资单等。
- 及时行动：工伤纠纷的处理有一定的时效限制，你需要及时采取行动，以免错过索赔时机。
- 了解法律：在处理工伤纠纷前，你可以先了解一些相关的法律法规，如《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》等，以便更好地维护自己的权益。
如果施工单位拒绝承担责任，你完全有权利通过法律途径来维护自己的合法权益。 如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。