针对您提出的“保洁阿姨打扫卫生摔伤手骨折怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和具体情况的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，保洁阿姨摔伤手骨折的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合考虑，包括是否属于工伤、伤残等级、工资水平、治疗费用以及双方的责任比例等。
一、医疗费
无论保洁阿姨的摔伤是否属于工伤，医疗费都是必要的赔偿项目。这包括因治疗摔伤而产生的所有医药费、住院费等，具体金额需要根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。
二、误工费
误工费是指保洁阿姨因摔伤而无法工作所导致的收入损失。如果保洁阿姨有固定收入，那么误工费就按照她实际减少的收入来计算；如果她没有固定收入，那么就按照她最近三年的平均收入来计算，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。在工伤情况下，停工留薪期内，保洁阿姨的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。
三、护理费
如果保洁阿姨在摔伤后需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。如果护理人员有收入，就参照误工费的规定来计算；如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。在工伤情况下，如果保洁阿姨生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，生活护理费由工伤保险基金支付。
四、交通费、住院伙食补助费、营养费
这些费用都是根据保洁阿姨的实际情况来确定的。交通费是根据她及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定；营养费则是根据她的伤残情况参照医疗机构的意见来确定。
五、残疾赔偿金和精神损害抚慰金
如果保洁阿姨的摔伤构成了伤残，那么她还可以获得残疾赔偿金和精神损害抚慰金。残疾赔偿金是根据她丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算；精神损害抚慰金则是根据她的伤残程度、当地司法实践等因素来确定。
六、工伤保险待遇
如果保洁阿姨的摔伤被认定为工伤，那么她还可以享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准根据所在地区的工伤保险规定来执行。
七、注意事项
综上所述，保洁阿姨摔伤手骨折的赔偿金额需要综合考虑多个因素，并根据具体情况进行详细计算。在处理此类赔偿问题时，应确保所有相关证据齐全，并咨询专业律师以获取准确的法律建议和帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。