结论：催收使用手机号码给单位领导打电话的行为，是否可以起诉需视具体情况而定，主要取决于该行为是否侵犯了您的合法权益，如隐私权、名誉权等。
分析角度一：隐私权保护
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码等。催收人员未经您同意，擅自使用手机号码联系您的单位领导，可能构成对您个人信息的非法获取和使用，侵犯了您的隐私权。
法律后果：若该行为确实侵犯了您的隐私权，您有权要求催收人员停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的损失。在极端情况下，如果催收行为严重干扰了您的正常生活和工作，您还可以考虑向公安机关报案，追究其行政责任或刑事责任（如构成侵犯公民个人信息罪）。
分析角度二：名誉权保护
法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果催收人员在联系单位领导时，使用了侮辱、诽谤等言辞，损害了您的名誉，那么该行为就构成了对您名誉权的侵犯。
法律后果：对于名誉权受到侵害的情况，您有权要求催收人员停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的精神损失。
分析角度三：合法催收与非法催收的区别
合法催收：合法的催收行为应当遵循法律法规的规定，尊重债务人的合法权益，不得使用暴力、威胁、恐吓、骚扰等非法手段。催收人员可以通过合法途径，如与债务人本人联系、发送催收函等方式进行催收。
非法催收：非法催收行为则可能包括未经允许联系债务人的亲友、同事或单位领导，使用侮辱、诽谤等言辞，或者采取其他非法手段进行催收。这些行为不仅违反了法律法规的规定，也损害了债务人的合法权益。
建议与行动：
收集证据：如果您认为催收人员的行为侵犯了您的合法权益，首先应当收集相关证据，如通话记录、短信记录、录音等，以证明催收人员的违法行为。
与催收人员沟通：在收集到足够证据后，您可以尝试与催收人员进行沟通，要求其停止侵权行为，并赔礼道歉。如果沟通无果，您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。
寻求法律帮助：如果您不确定如何维护自己的权益，或者认为催收人员的行为已经构成了犯罪，那么您可以寻求专业律师的帮助。作为专注于经济纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
向相关部门投诉：除了寻求法律帮助外，您还可以向相关部门投诉催收人员的违法行为，如向当地银保监会、消费者协会等机构投诉，以促使相关部门对催收行业进行监管和整治。