针对您提出的“银行派驻机关单位驻点人员三年本职工作已脱离该怎么办”的问题，这确实是一个涉及职业发展和工作调整的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，银行派驻机关单位驻点人员的工作性质与原银行本职工作可能存在一定的差异。在长期脱离本职工作的情况下，您可能会面临技能生疏、业务不熟悉等挑战。因此，针对这种情况，我建议您从以下几个方面进行考虑和行动：

1. 评估现状与职业规划：

   • 仔细评估自己当前的工作状态、技能水平以及职业兴趣。
   • 思考自己是否希望继续从事银行本职工作，或者是否有兴趣转向其他相关领域。
   • 制定一个明确的职业规划，包括短期和长期的目标，以及实现这些目标所需的步骤。

2. 与银行沟通：

   • 主动与银行的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明自己的情况。
   • 询问银行是否有回归本职工作的计划或机会，以及需要满足哪些条件。
   • 如果银行有相关的培训或转岗计划，可以积极申请参与。

3. 提升技能与知识：

   • 如果决定回归本职工作，但发现自己的技能或知识有所欠缺，可以主动参加相关的培训课程或自学。
   • 利用业余时间学习银行相关的业务知识、法规政策等，提升自己的专业素养。
   • 考虑考取相关的职业资格证书，以增加自己的竞争力。

4. 考虑转岗或离职：

   • 如果经过评估发现自己对银行本职工作已失去兴趣，或者银行没有回归本职工作的机会，可以考虑转岗到银行内的其他部门或岗位。
   • 如果决定离职，需要提前了解离职流程、手续以及可能涉及的赔偿等问题。
   • 在离职前，确保与银行妥善处理好工作交接、薪资结算等事宜。

5. 关注行业动态与政策变化：

   • 密切关注银行行业的动态和政策变化，了解行业发展趋势和就业市场情况。
   • 这有助于您更好地把握职业发展的方向，做出更明智的决策。

最后，我想强调的是，无论您选择哪种路径，都需要保持积极的心态和主动的态度。职业发展是一个长期的过程，需要不断地学习和调整。希望您能够根据自己的实际情况和职业规划，做出最适合自己的选择。如果您在过程中遇到任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。