结论：伤者虽未上班且单位未买工伤保险，但因交通事故中车主全责，伤者仍可获得伤残理赔，主要通过交通事故侵权赔偿途径实现，与工伤保险赔偿是不同法律关系下的救济方式。 具体分析如下：
一、交通事故侵权赔偿角度
- 车主全责的赔偿责任
在交通事故中，车主被认定为全责，这意味着车主需要承担因事故给伤者造成的全部损失赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
对于十级伤残的情况，残疾赔偿金是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算），再乘以伤残等级系数（十级伤残的系数为 10%）。例如，某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为 50000 元，伤者 40 岁，那么残疾赔偿金就是 50000×20×10% = 100000 元。此外，伤者还可以主张医疗费、误工费等其他合理费用。
- 赔偿主体及流程
赔偿主体为全责车主及其投保的保险公司（如果车主购买了交强险和商业三者险）。一般情况下，先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由商业三者险按照合同约定赔偿；仍有不足的，由车主承担赔偿责任。伤者可以通过与车主协商、向交警部门申请调解或者向人民法院提起诉讼等方式来主张自己的赔偿权利。
二、工伤保险赔偿角度（虽未购买但分析其法律原理）
- 工伤保险赔偿的性质
工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。如果单位为伤者购买了工伤保险，伤者在发生工伤事故后，可以享受工伤保险基金支付的各项待遇，包括一次性伤残补助金等。
- 未购买工伤保险的后果及处理
由于单位未给伤者购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。但在本题中，伤者的情况是因交通事故受伤，并非严格意义上的工伤（除非符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的特殊情形，如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等，但本题未提及此类情形），所以主要不涉及单位按工伤保险待遇支付的问题。不过，如果伤者的情况能被认定为工伤，单位未购买工伤保险，单位就需承担本应由工伤保险基金支付的赔偿费用。
建议：伤者应优先通过交通事故侵权赔偿途径来维护自己的权益，及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用发票、诊断证明、伤残鉴定报告等，与车主及其保险公司协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。若伤者的情况可能符合工伤认定条件，也可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定，进一步拓展自己的赔偿渠道。有问题可以直接向我咨询。