您好，关于您询问的“入职公司是否会查学历真伪”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。
公司确实有可能会查学历真伪。在招聘过程中，学历是公司评估应聘者能力和背景的重要依据之一。为了确保招聘的公平性和准确性，以及维护公司的声誉和利益，许多公司都会对应聘者的学历进行核实。
学历核实的常见方式：
官方渠道验证：对于国内学历，公司可能会通过学信网（中国高等教育学生信息网）等官方渠道进行验证。对于海外学历，公司则可能会通过教育部留学服务中心的官方网站或相关小程序进行核验。这些官方渠道提供了学历认证的权威服务，能够确保学历信息的真实性和准确性。
联系学校核实：在某些情况下，公司也可能会直接联系应聘者所毕业的学校，通过学校的教务处或档案馆等部门核实学历信息。这种方式虽然相对繁琐，但能够提供更直接和确凿的证据。
面试核验：在面试过程中，面试官也可能会通过提问、讨论项目经验等方式，间接核验应聘者的学历背景和能力水平。虽然这种方式不能直接证明学历的真伪，但能够评估应聘者的实际能力和素质。
伪造学历的风险：
伪造学历是严重的违法行为，不仅可能导致应聘者失去工作机会，还可能面临法律责任。根据《刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，将受到法律的严惩。此外，伪造学历还会损害个人的声誉和信用，对未来的职业发展造成不良影响。
建议：
提供真实学历信息：在应聘过程中，请务必提供真实的学历信息，不要试图伪造或篡改。诚信是职场的基本准则，也是个人职业发展的基石。
了解公司招聘流程：在应聘前，可以了解公司的招聘流程和学历核实方式，以便做好充分的准备。如果公司要求提供学历认证材料，请按照要求及时提供。
积极配合核实工作：如果公司要求核实学历信息，请积极配合并提供必要的协助。这有助于加快招聘进程，提高应聘成功率。
总之，入职公司确实有可能会查学历真伪。为了维护自己的权益和声誉，请务必提供真实的学历信息，并积极配合公司的核实工作。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。