结论：上班途中发生车祸且对方全责已死亡的情况下，受害者家属有权获得工伤赔偿和交通事故侵权赔偿。两者在部分项目上可兼得，但需注意具体操作中的地区差异及证据收集。

一、交通事故侵权赔偿

1. 赔偿主体

   • 肇事司机：由于对方全责，肇事司机需承担全部赔偿责任。
   • 保险公司：肇事车辆若投保了交强险和商业三者险，保险公司将在保险责任限额范围内承担赔偿责任。

2. 赔偿项目及标准

   • 死亡赔偿金：依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算六个月总额。
   • 被扶养人生活费：根据被扶养人丧失劳动能力程度，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准，计算至规定年限。
   • 精神损害抚慰金：考量侵权人的过错程度、侵权行为后果及当地平均生活水平综合确定。
   • 其他合理费用：包括交通费、住宿费及受害人家属处理丧事的误工费等。

二、工伤赔偿

1. 认定条件

   • 根据《工伤保险条例》规定，上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。需满足“上下班途中”与“非本人主要责任”两个条件。在此案例中，由于对方全责，因此满足工伤认定的条件。

2. 申请流程与材料

   • 用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接提出申请。
   • 提交材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。由于受害者已死亡，需提供死亡证明等相关材料。

3. 赔偿项目及标准

   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，总额不超过死者工资。
   • 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、双重赔偿的处理原则

在我国法律框架下，交通事故赔偿与工伤赔偿并不冲突，符合条件的劳动者有权获得双重赔偿。但需注意，如医疗费等部分项目不可重复获赔。实际操作中，各地政策可能有异，建议家属在处理时咨询我，以获取准确指导。

四、实操建议

1. 立即报警并寻求医疗救助：在遭遇此类事件时，应立即报警并寻求医疗救助，确保受害者的生命安全。
2. 收集证据材料：准备必要证据材料，如交通事故责任认定书、医疗费用清单、死亡证明、劳动关系证明等，以备后续索赔或诉讼之需。
3. 及时申请工伤认定和交通事故赔偿：按照规定的流程和时间限制，及时申请工伤认定和交通事故赔偿，确保合法权益得到及时维护。

综上所述，上班途中发生车祸且对方全责已死亡的情况下，受害者家属应充分了解赔偿途径、项目及标准，并注意相关事项，以确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。