金融单位职工中确实存在特殊工种，但具体是否属于特殊工种需依据相关行业规定及国家政策来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种的定义与范围
特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、从事高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有显著影响的工种。这些工种由于工作环境的特殊性，对职工的身体健康可能产生较大影响，因此国家会给予相应的政策倾斜，如提前退休、特殊工种补贴等。
二、金融单位中的特殊工种
特定岗位可能属于特殊工种：
- 在金融单位中，虽然大部分岗位如银行柜员、客户经理等并不属于传统意义上的特殊工种，但某些特定岗位，如涉及放射性物质处理、有毒有害物质接触或高空作业等（尽管在金融单位中这些情况较为罕见），可能被认定为特殊工种。
- 例如，如果金融单位设有数据中心或机房，且这些场所存在电磁辐射、高温等特殊工作环境，那么从事相关维护工作的职工可能在一定程度上符合特殊工种的条件（但具体需依据行业规定和政策判断）。
行业规定与政策依据：
- 特殊工种的认定通常依据国家相关部门发布的行业规定和政策文件。这些文件会明确列出哪些工种属于特殊工种，以及相应的认定标准和待遇。
- 因此，要确定金融单位中的某个工种是否属于特殊工种，需要查阅相关的行业规定和政策文件，并结合具体的工作环境和职责进行判断。
三、特殊工种的认定与待遇
认定程序：
- 如果金融单位的职工认为自己的工种属于特殊工种，可以向所在单位的人事部门或劳动保障部门提出申请，并提供相关的工作环境描述、职责说明等材料。
- 单位或相关部门会根据国家政策和行业规定进行审核，并给出认定结果。
待遇享受：
- 一旦被认定为特殊工种，职工可以享受相应的政策待遇，如提前退休、特殊工种补贴等。
- 这些待遇的具体标准和享受条件会依据国家政策和行业规定进行确定。
四、建议与注意事项
了解行业规定和政策：
- 金融单位的职工应主动了解自己所在行业的特殊工种认定标准和政策待遇，以便在需要时能够及时申请和享受相关待遇。
保留相关证据：
- 如果职工认为自己的工种属于特殊工种，应保留好相关的工作环境描述、职责说明等材料，以便在申请认定时提供有力的证据。
咨询专业人士：
- 在申请特殊工种认定或享受相关待遇时，如果遇到疑问或困难，可以咨询专业的劳动保障律师或相关机构，以获取更准确的指导和帮助。
如有任何关于特殊工种认定或待遇享受的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，提供专业的法律意见和帮助。