结论前置：针对矿山待岗期间务工补贴老板不给的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对于待岗期间务工补贴的诉求，并了解老板不给补贴的具体原因。
   • 在协商过程中，您可以引用相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，说明您有权获得待岗期间的务工补贴，以增强您的说服力。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板的行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并可以要求老板支付拖欠的务工补贴。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对您的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板必须履行裁决结果，支付拖欠的务工补贴。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者老板拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 人民法院将依法对案件进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板必须履行判决结果，否则将面临法律制裁。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资条、待岗通知等，以证明您与老板之间的劳动关系以及老板拖欠务工补贴的事实。
• 如果您对法律程序不熟悉或者担心自己的权益得不到充分保障，可以寻求法律援助或者咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议）。

行动指南：

1. 收集并整理好相关证据材料。
2. 尝试与老板进行友好协商，明确表达诉求。
3. 如果协商无果，向当地劳动监察部门投诉举报。
4. 如果投诉举报后问题仍未解决，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
5. 如果劳动仲裁结果不满意或者老板拒绝履行裁决，向人民法院提起诉讼。