针对您在工地发生意外后无法工作且未获赔偿的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
确认工伤认定：
- 首先，您需要确认自己是否已经被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您尚未进行工伤认定，建议您尽快向所在单位提出工伤认定申请，或者自己直接向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，请准备好相关的证据材料，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等。
申请劳动能力鉴定：
- 在确认工伤后，如果您因工伤导致劳动能力受损，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为您后续获得工伤赔偿的重要依据。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，这将直接影响您能够获得的赔偿金额。
与用人单位协商赔偿：
- 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按照规定的标准向您支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果用人单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理，您可以继续采取下一步措施。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果与用人单位协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径。在申请劳动仲裁时，请准备好相关的证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗证明、工资单等。
- 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律规定，对案件进行审理并作出判决。
寻求法律援助或咨询：
- 在整个过程中，如果您感到困惑或者需要专业的法律帮助，可以寻求法律援助或者咨询专业律师。作为专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到充分保障。
额外建议：
- 在处理工伤赔偿事宜时，请务必保留好所有相关的证据材料，如医疗记录、工资单、事故现场照片等。这些证据将在后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿协商或诉讼过程中发挥重要作用。
- 同时，也请您注意保护自己的身体健康，及时接受医疗治疗，并遵循医生的建议进行康复。身体健康是维权的基础，也是您未来生活的重要保障。
可能面临的法律后果：
- 如果用人单位未按照规定为您申请工伤认定或者拒绝支付工伤赔偿，您有权通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，如果法院认定用人单位存在违法行为，用人单位可能需要承担相应的法律责任，包括支付赔偿金、罚款等。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。