干活时意外伤害甲方不赔偿，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：
收集证据：
- 第一时间着手收集与受伤相关的各类证据，这些证据对后续维权意义重大。包括但不限于医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。
沟通协商：
- 主动与甲方（雇主或责任方）沟通，清晰表明要求赔偿的意愿，并告知若不赔偿可能面临的法律后果。同时，注意保留沟通记录，如短信、邮件等，以备不时之需。
投诉维权：
- 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。该部门会介入调查，督促甲方履行赔偿责任。
申请仲裁：
- 若对劳动监察处理结果不满，可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据材料。仲裁委员会会依据相关法规进行裁决。
提起诉讼：
- 若对仲裁裁决不服，可向法院起诉，借助司法力量维护自身权益。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。
此外，关于工伤认定和赔偿标准，你需要了解以下几点：
- 工伤认定：若在工作时间、工作场所，因从事与工作相关的事务而受伤，通常可认定为工伤。你应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
- 赔偿标准：工伤认定后，根据伤残等级向用人单位主张赔偿。赔偿项目包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿标准依伤残等级、工资水平等因素确定。
总之，面对甲方不赔偿的情况，你要积极行动，通过收集证据、沟通协商、投诉维权、申请仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。