当别人在劳动仲裁后没有钱支付您应得的款项时，您可以通过一系列法律途径来有效维护自己的合法权益。以下是一个详细且深入的解答：

一、申请强制执行

法律依据： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，如果一方当事人在裁决书规定的期限内没有履行支付义务，另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。

申请期限： 您需要在裁决书规定的履行期届满之日起两年内提出强制执行申请，以确保您的权益不会因时间拖延而受损。

申请流程：

1. 您可以选择向作出仲裁裁决的劳动仲裁机构提交强制执行申请书，由该机构转交给有管辖权的人民法院。
2. 或者，您也可以直接向对方住所地或被执行的财产所在地的基层人民法院申请强制执行。

所需材料： 在申请时，您需要附上仲裁裁决书、您的身份证明、强制执行申请书（详细写明申请人、被申请人的基本信息，申请执行的事项、理由及标的金额）以及被申请人的财产线索等相关材料。

二、法院执行措施与提供财产线索

执行措施： 一旦法院受理了您的强制执行申请，它会依法采取多种措施来执行裁决，包括但不限于查询、冻结、划拨对方的存款，查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产等。

提供财产线索的重要性： 为了确保执行效果，您应积极向法院提供对方可供执行的财产线索，如银行账户信息、房产车辆信息、股权信息等。这些信息将帮助法院更高效地执行裁决，从而保障您的权益得以实现。

拒不执行的后果： 如果被申请人有能力执行而拒不执行，且情节严重，那么他们可能构成拒不执行判决、裁定罪，需要承担刑事责任。

三、关注执行进展与反映逃避行为

与法官沟通： 在执行过程中，与执行法官保持密切沟通是非常重要的。您可以及时了解执行情况，并根据实际情况调整策略。

反映逃避行为： 如果您发现对方有转移、隐匿财产等逃避执行的行为，应及时向法院反映。法院会依法追究其法律责任，以进一步保障您的合法权益。

四、其他可能的措施

提出异议： 在执行过程中，如果您认为执行行为违反了法律规定，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向负责执行的人民法院提出书面异议。

撤销仲裁裁决（针对用人单位）： 虽然这一选项主要针对用人单位，但如果您是用人单位一方且认为仲裁裁决存在适用法律、法规错误等情形，您可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。不过，撤销裁决需要符合法定情形，且程序相对复杂。

协商和解： 在可能的情况下，尝试与对方进行协商沟通也是一个不错的选择。您可以了解对方不履行的原因，并尝试达成和解协议。这种方式可能更加平和且高效，有助于避免进一步的法律程序和矛盾激化。

综上所述，当别人在劳动仲裁后没有钱支付您应得的款项时，您有多种途径来维护自己的合法权益。关键是要保留好相关证据材料，并依法采取适当的法律手段来追讨应得的款项。同时，积极提供财产线索、关注执行进展以及适时采取其他法律措施也是至关重要的。