没钱并不会影响劳动仲裁的受理。劳动仲裁的受理主要基于是否存在劳动争议以及是否符合受理条件，与申请人是否有钱无关。以下从几个方面为你详细解释：

1. 劳动仲裁的受理条件：

   • 劳动仲裁委员会受理劳动争议案件，主要看是否存在劳动关系以及争议事项是否属于劳动仲裁的受案范围，如因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等。
   • 申请人需要提交仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的证据等材料。只要这些材料齐全且符合受理条件，劳动仲裁委员会就会受理，而不会因为申请人经济状况不佳而拒绝受理。

2. 经济困难对劳动仲裁的影响：

   • 虽然经济困难不会影响劳动仲裁的受理，但在仲裁过程中，如果申请人需要聘请律师或进行其他法律程序，可能会产生一定的费用。然而，这并不是受理的必要条件，也不是影响仲裁结果的因素。
   • 如果申请人确实经济困难，无法承担律师费用或其他相关费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律服务。

3. 劳动仲裁的流程与费用：

   • 劳动仲裁的流程通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。在这个过程中，申请人不需要支付高额的费用，劳动仲裁委员会本身不收取仲裁费用。
   • 如果申请人胜诉，被申请人可能需要承担一定的仲裁费用（如果有的话）以及申请人因仲裁而产生的合理费用（如律师费、差旅费等，具体根据仲裁裁决或双方约定）。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你正面临劳动争议且经济困难，不要因此放弃申请劳动仲裁的权利。你可以积极准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
   • 在仲裁过程中，你可以寻求法律援助机构的帮助，以获得免费的法律咨询和代理服务。
   • 同时，也要注意保留好与劳动争议相关的所有证据材料，以便在仲裁过程中证明自己的主张。

总结来说，没钱并不会成为你申请劳动仲裁的障碍。只要你符合受理条件且准备了充分的证据材料，就可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。如果你在仲裁过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。