您好，关于您提出的“买断工龄后还能办病退吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，买断工龄本身并不直接影响您是否能够办理病退。病退的办理主要取决于您是否符合国家关于病退的相关政策条件。根据最新的病退政策，企业职工或机关事业单位职工，在经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，并且满足一定的年龄和缴费年限（或工作年限）要求后，是可以办理病退的。

具体来说，对于企业职工，如果男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，同时经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么就可以办理病退。对于机关事业单位职工，条件类似，只是工作年限要求满10年及以上。

然而，您需要注意的是，买断工龄后，您可能需要自行缴纳养老保险金到法定退休年限，以确保在办理病退时能够满足缴费年限的要求。此外，病退的办理必须基于真实的医疗情况和劳动能力鉴定结果，任何伪造或虚构病历、劳动能力鉴定结果等行为都是违法的，并会受到相应的法律处罚。

以您提到的案例为例，李某在买断工龄后，试图通过伪造病历的方式办理病退，最终被相关部门查处并受到了行政处罚。这一案例也再次强调了病退办理必须遵循真实、合法的原则。

因此，如果您在买断工龄后希望办理病退，我建议您首先了解并确认自己是否符合国家关于病退的政策条件。如果符合条件，您可以按照规定的流程向相关部门提出申请，并提交真实的医疗证明和劳动能力鉴定结果。如果您对病退政策或办理流程有任何疑问或需要进一步的帮助，欢迎随时向我咨询。