对工伤决定认定书不服，并非6个月内不能复议，而是既可以选择复议，也可以选择诉讼。具体来说：
行政复议：
- 根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，如果对工伤认定决定不服，可以自收到该决定书之日起60日内提出行政复议申请。行政复议机关会在受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过30日。
- 行政复议是一种相对简便、快捷的解决方式，它允许在行政机关内部进行争议的解决，有助于维护行政机关的权威性和效率。
行政诉讼：
- 如果对行政复议结果仍然不服，或者选择不经过行政复议直接提起诉讼，可以在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。
- 行政诉讼是一种更为正式、严格的解决方式，它允许通过司法程序来审查行政行为的合法性，并保护公民的合法权益。
建议：
- 在选择复议还是诉讼时，可以考虑多种因素，如争议的复杂性、时间成本、经济成本等。如果争议相对简单，且希望尽快解决，行政复议可能是一个更好的选择。如果争议较为复杂，或者对行政复议结果不信任，那么行政诉讼可能更为合适。
- 无论选择哪种方式，都需要确保在法定的期限内提出申请或起诉，以免丧失救济的权利。
可能的法律后果：
- 如果未在法定期限内提出行政复议申请或行政诉讼，可能会丧失对工伤认定决定的救济权利，即无法再通过行政或司法程序来改变该决定。
- 如果行政复议或行政诉讼成功，工伤认定决定可能会被撤销或变更，从而影响到工伤赔偿等后续事宜。
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