针对您提出的“厂里抽烟严重怎么处理”的问题，这确实是一个需要重视并妥善处理的安全与健康问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确吸烟的危害与规定：

• 吸烟不仅危害个人健康，还可能引发火灾等安全事故，特别是在工厂等易燃易爆场所，吸烟行为更是被严格禁止。
• 根据相关法律法规，如《安全生产违法行为行政处罚办法》以及地方性的公共场所控制吸烟管理办法（如《商丘市公共场所控制吸烟管理办法》），在公共场所、工作场所的室内区域以及特定室外区域是禁止吸烟的。

接下来，针对厂里抽烟严重的问题，可以采取以下措施：

1. 制定并执行严格的禁烟政策：

   • 工厂应制定明确的禁烟规定，明确禁止在工厂内任何区域吸烟，包括室内和室外特定区域。
   • 规定应明确违规吸烟的处罚措施，如罚款、警告、甚至解除劳动合同等，以确保规定的严肃性。

2. 加强宣传教育：

   • 通过工厂内部的广播、公告栏、培训会议等多种渠道，加强吸烟危害的宣传教育，提高员工对禁烟规定的认识和理解。
   • 可以定期组织健康讲座或活动，强调吸烟对健康的危害以及禁烟的重要性。

3. 设置吸烟区（如适用）：

   • 如果工厂规模较大或员工吸烟需求较高，可以考虑在工厂外设置专门的吸烟区，并配备相应的设施，如烟灰缸、通风设备等。
   • 吸烟区应远离易燃易爆物品和人员密集区域，并设置明显的标识和警示。

4. 加强监督与管理：

   • 工厂应指定专人负责禁烟工作的监督与管理，定期巡查工厂内各区域，确保禁烟规定得到有效执行。
   • 对于违规吸烟的行为，应及时进行劝阻和处罚，以维护工厂的秩序和安全。

5. 鼓励员工参与与监督：

   • 可以设立举报机制，鼓励员工对违规吸烟行为进行举报，并对举报者给予一定的奖励或保护。
   • 通过员工的参与和监督，形成全员共同维护禁烟规定的良好氛围。

6. 与政府部门合作：

   • 如果工厂所在地区有相关的公共场所控制吸烟管理办法或规定，工厂应积极与政府部门合作，共同推进禁烟工作的落实。
   • 可以邀请政府部门进行定期的检查和指导，确保工厂的禁烟工作符合法律法规的要求。

最后，强调禁烟的重要性与长期性：

• 禁烟不仅是为了保障员工的健康和安全，也是为了维护工厂的正常运营和形象。
• 禁烟工作需要长期坚持和不断改进，工厂应持续加强宣传教育、监督管理和与政府部门的合作，以确保禁烟规定得到有效执行并取得长期效果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。