要确定自己与单位签订的劳动合同何时到期，可以通过以下几种方式来查询和确认：

1. 直接查看劳动合同文本
   劳动合同是明确双方权利义务的书面协议，其中会明确约定合同的起始日期和终止日期（即到期日）。你可以直接翻阅自己保存的劳动合同原件或复印件，找到合同中关于“合同期限”的条款，即可明确看到具体的到期时间。

2. 向单位人力资源部门咨询
   如果你无法直接找到劳动合同文本，或者对合同中的某些条款存在疑问，可以向单位的人力资源部门（HR）咨询。他们负责管理员工的劳动合同，可以为你提供准确的合同到期信息。

3. 查看工资条或员工手册等辅助材料
   有些单位会在工资条、员工手册或其他内部文件中注明员工的合同期限。虽然这些文件不是劳动合同本身，但可以作为辅助参考，帮助你了解合同的大致到期时间。不过，这种方式可能不如直接查看劳动合同文本或咨询HR来得准确。

额外提醒：

• 在查询合同到期时间的同时，建议你也关注一下合同中关于续签、终止或解除的条件和程序，以便在合同到期前做好相应的准备。
  
• 如果合同即将到期，而你希望继续与单位保持劳动关系，建议提前与单位沟通续签事宜，避免合同到期后出现劳动关系空白期。
  
• 如果合同到期后你不再希望与单位续签，也建议提前告知单位，并按照合同约定或法律规定办理离职手续。

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