要查看自己的劳动合同到期时间，您可以按照以下步骤进行：

一、查阅原始劳动合同文本

首先，最直接且准确的方法是查阅您手中的原始劳动合同文本。在劳动合同中，通常会有一个专门的条款注明合同的起始日期和终止日期，即合同期限。因此，您只需找到这一条款，就能清晰地了解到您的劳动合同何时到期。

二、联系公司人力资源部门

如果您无法找到原始劳动合同文本，或者合同中未明确标注到期时间，那么您可以联系公司的人力资源部门或相关负责人。他们通常保有员工劳动合同的相关记录，并能够为您提供准确的合同到期时间。您可以通过直接沟通或线上查询（如企业内部办公系统）的方式获取这一信息。

三、留意雇主通知

根据部分地区的法律法规，雇主有义务在合同到期前一定时间内通知员工合同即将到期。因此，您也可以留意是否收到过此类通知，以了解您的劳动合同何时到期。

四、其他查询方式

如果以上方法均无法获取准确的合同到期时间，您还可以尝试以下途径：

• 劳动人事档案查询：联系档案管理部门（如人才交流中心、单位内部档案管理科室等），申请查阅您的劳动人事档案，以确定劳动合同的到期时间。
• 法律咨询：在涉及劳动纠纷且无法自行解决的情况下，您可以寻求专业法律人士的帮助，他们可能会通过劳动争议仲裁机构或法院等途径获取相关信息。但请注意，此方式相对复杂，适用于特定纠纷场景。

综上所述，查看劳动合同到期时间的方法有多种，您可以根据自己的实际情况选择最适合的方式。在整个过程中，请确保您的操作符合法律法规要求，以保障自身权益。如果您在查询过程中遇到任何问题或困难，不妨及时咨询专业人士或相关部门以获取帮助。