针对您提出的“给厂里介绍残疾人挂靠这个中间人怎么处罚”的问题，这实际上涉及到了虚假挂靠残疾人证这一违法行为。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，虚假挂靠残疾人证是违法的，它突破了法律的红线。这种行为通常涉及残疾人劳务公司与企业之间的“合作”，其中劳务公司帮助企业虚假挂靠残疾人证，以便企业在付出较少的工资支出后，能够减免数额较大的残保金。而残疾人则相当于只是“租”出了自己的残疾人证，以获取一部分的工资和社保收益。
对于这种行为的处罚，主要会针对参与虚假挂靠的各方进行，包括企业、残疾人以及作为中间人的介绍者。虽然具体的处罚措施可能因地区和具体情况而有所不同，但一般来说，可能会包括以下几个方面：
对于企业：企业可能面临补缴滞纳金、行政处罚，甚至在情形严重的情况下，还会被追究刑事责任。这是因为企业通过虚假挂靠残疾人证来减免残保金，实际上是在逃避其应承担的社会责任和法律义务。
对于残疾人：虽然残疾人可能看似从这种行为中获得了收益，但实际上他们并没有与用人单位建立真正法律意义上的劳动关系。因此，他们的挂靠所得可能会被判罚为非法收入而被追缴，甚至还可能面临吊销残疾人证件的处罚。
对于中间人（介绍者）：作为虚假挂靠的介绍者，您同样可能面临法律责任。因为您的行为促成了这一违法行为的实施，可能被视为共同违法者或帮助者。具体的处罚可能包括罚款、行政处罚，甚至在情节严重的情况下，也可能面临刑事责任的追究。
此外，为了整治虚假挂靠残疾人证这一现象，相关部门也在加大检查力度。残联、社区等部门会对辖区内残疾人进行定期关心走访慰问，税务、工会等部门会加强企业外部和内部监管，行政执法部门则会对虚假挂靠残疾人证行为加大处罚力度。
因此，我强烈建议您不要参与或介绍任何形式的虚假挂靠残疾人证行为。这不仅是为了遵守法律，更是为了维护残疾人的合法权益和推动残疾人就业的健康发展。如果您有任何关于残疾人就业或残保金缴纳的疑问，建议咨询当地残联或相关部门以获取准确和合法的信息。