利用残疾人挂靠偷税漏税，将可能面临严重的法律后果，包括勒令补缴税款、滞纳金罚款、行政处罚，甚至可能被追究刑事责任。

具体来说，依据财政部、国家税务总局等部门发布的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关法律法规，企业有义务缴纳残疾人就业保障金，以支持残疾人就业。然而，一些企业为了逃避这一义务，采取挂靠残疾人的方式，即形式上雇佣残疾人，但实际上并不提供真正的工作岗位，从而达到少缴或不缴残疾人就业保障金的目的。

这种行为不仅违反了法律法规，也损害了国家的税收利益和残疾人的合法权益。因此，一旦被发现，相关部门将依法对企业进行查处，要求补缴应缴的税款和滞纳金，并可能处以行政处罚。情节严重的，还可能构成犯罪，被追究刑事责任。

此外，对于参与挂靠的残疾人个人来说，虽然可能获得一定的经济利益，但这种行为同样存在法律风险。如果被发现参与挂靠行为，也可能面临相应的法律后果。

因此，我强烈建议企业和个人不要采取挂靠残疾人的方式来偷税漏税。企业应该依法履行纳税义务，支持残疾人就业，为社会的和谐稳定做出贡献。个人也应该遵守法律法规，不要为了一时的经济利益而冒险参与违法活动。

如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。