国企项目经理收礼金是否违法，需分情况讨论，具体如下：

1. 若礼金构成受贿或商业贿赂：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国企项目经理作为国家工作人员（或视同国家工作人员，具体取决于其职位性质和国企的国有控股情况），如果收受的礼金与其职务行为有关，且为送礼人谋取了利益，那么这种行为就可能构成受贿罪。此外，如果礼金是在商业活动中给予的，且目的是为了获取不正当的商业利益，那么这种行为还可能构成商业贿赂，同样受到法律的制裁。
   • 法律后果：一旦构成受贿罪或商业贿赂，国企项目经理将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等，同时其职业生涯也将受到严重影响，可能面临开除公职等处分。

2. 若礼金不构成受贿或商业贿赂，但违反国企内部规定：

   • 法律背景：国企通常会有严格的内部管理规定，包括禁止员工收受礼品、礼金等。这些规定旨在维护国企的廉洁形象，防止腐败行为的发生。即使礼金不构成受贿或商业贿赂，但如果违反了国企的内部规定，国企项目经理也可能面临内部纪律处分。
   • 法律后果：根据国企的内部规定，项目经理可能面临警告、记过、降职、撤职等纪律处分，这些处分虽然不涉及刑事处罚，但同样会对项目经理的职业生涯产生负面影响。

3. 若礼金属于正常人情往来，且金额较小：

   • 法律背景：在现实生活中，人情往来是不可避免的。如果国企项目经理收受的礼金属于正常的人情往来，且金额较小，没有超出社会一般认知的合理范围，那么这种行为通常不会被视为违法或违规。
   • 法律建议：尽管如此，国企项目经理仍应谨慎处理此类情况，避免给人留下收受贿赂的嫌疑。建议项目经理在收受礼金时，明确告知送礼人自己的立场和原则，避免产生不必要的误会。

额外建议：

• 国企项目经理应时刻保持清醒的头脑，明确自己的职责和使命，坚决抵制各种形式的贿赂和腐败行为。
• 如果项目经理对收受礼金是否违法或违规存在疑问，应及时向国企的法务部门或上级领导咨询，以确保自己的行为符合法律法规和国企的内部规定。

总结：国企项目经理收礼金是否违法，取决于礼金的性质、金额以及是否与职务行为有关。为了避免不必要的法律风险和职业风险，项目经理应谨慎处理此类情况，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。