您好，针对您提出的“十级工伤现不离职再干2年可领另外2个一次性吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》以及相关的人力资源社会保障部规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，在领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，是按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别来计发的。

对于您的情况，您已经发生了十级工伤，但如果您选择不离职，继续在原单位工作2年，之后即使您再次发生工伤（当然，我们非常希望您不再发生工伤），或者即使您在2年后离职，您所能领取的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，都将是基于您所有工伤中的最高伤残级别来计发的，而不是基于您每次工伤的级别分别计发。

换句话说，如果您在接下来的2年里没有发生更高级别的工伤，那么您离职时所能领取的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，将仍然是基于您当前的十级工伤来计发的，而不会因为您多工作了2年就额外增加。同样地，如果您在2年内发生了更高级别的工伤，比如九级或八级，那么您离职时所能领取的补助金将基于这个更高级别的工伤来计发，但也不会因为您之前已经有过十级工伤就额外增加。

因此，对于您的问题，“十级工伤现不离职再干2年可领另外2个一次性吗”，答案是：不可以。您所能领取的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，将始终是基于您在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别来计发的，而不会因为您的工作时间延长或再次发生工伤（除非级别更高）而额外增加。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。