当合同到期前您决定不再续签，撰写一份正式且得体的报告书是非常必要的，这不仅能体现您的职业素养，也有助于维护与公司的良好关系。以下是一份针对合同到期不想续签的报告书撰写指南及示例：
报告书撰写指南
标题明确：直接使用“合同到期不续签报告书”作为标题，清晰传达您的意图。
开头致谢：在报告书的开头部分，应真诚地感谢公司给予您的工作机会、培养以及在职期间的各项支持。
说明原因：简要阐述您决定不再续签合同的原因，可以是基于个人职业规划的调整、家庭因素的变化，或是其他客观原因。避免对公司或同事进行负面评价，保持客观和尊重。
强调交接：详细说明您在离职前将如何进行工作交接，包括整理工作资料、对接关键人员、配合过渡安排等，以展现您的责任意识和专业态度。
表达祝福：在报告书的结尾部分，表达对公司未来发展的美好祝愿，维系与公司的良性关系。
格式规范：采用正式的文书格式，包括称谓、正文、结语和落款等部分，确保报告书的规范性和可读性。
报告书示例
合同到期不续签报告书
尊敬的[公司名称/部门领导]：
您好！
首先，衷心感谢公司给予我过去[具体工作年限]年的工作机会与培养。在这段宝贵的时间里，我有幸参与了多个重要项目，积累了丰富的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。这段经历将是我职业生涯中不可多得的财富。
然而，经过深思熟虑并与家人充分沟通后，我决定在劳动合同到期后不再续签，即于[具体离职日期]正式离职。这一决定并非轻易作出，而是基于个人职业规划的调整以及家庭因素的综合考量。
为确保工作的顺利交接，我将采取以下措施：
整理工作资料：系统梳理手头的工作内容、项目进度及待办事项，形成详细的文档清单，以便后续交接。
对接关键人员：与相关同事进行一对一沟通，明确后续工作衔接人及注意事项，确保业务连续性不受影响。
配合过渡安排：根据公司要求参与交接会议，提供必要的培训支持，协助新同事尽快熟悉工作。
再次感谢公司及领导对我的信任与支持。在剩余的工作时间内，我将以高度的责任心站好最后一班岗，妥善处理各项收尾事宜。同时，我也期待未来能与公司保持联系，并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]
希望这份报告书撰写指南及示例能对您有所帮助。在撰写过程中，请务必保持真诚、客观和尊重的态度，以维护与公司的良好关系。