针对您提出的“已经退休之前工龄没算进去怎么通过法律途径解决”的问题，这确实是一个涉及个人权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解工龄计算与退休待遇的关系
首先，您需要明确工龄的计算对于退休待遇的重要性。工龄通常与您的养老保险缴费年限、退休金计算等紧密相关。如果工龄未被正确计算，可能会影响您的退休金数额。
二、核实工龄信息
- 查询个人档案：您可以前往您曾经工作过的单位或当地的人事档案部门，查询您的个人档案，确认您的工龄记录是否准确。
- 咨询社保部门：联系当地的社保部门或养老保险经办机构，了解您的养老保险缴费年限和工龄计算情况。
三、法律途径解决
如果经过核实，您发现工龄确实未被正确计算，且无法通过与单位或社保部门的协商解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益：
劳动仲裁：
- 申请条件：您需要准备相关证据，如工作证明、工资单、社保缴费记录等，以证明您的工龄和未被计算的情况。
- 申请流程：向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。
- 仲裁结果：如果仲裁委员会认定您的工龄确实未被正确计算，会作出相应的裁决，要求单位或社保部门进行更正。
法律诉讼：
- 起诉条件：如果您对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会未受理您的申请，您可以向人民法院提起诉讼。
- 起诉流程：准备起诉状和相关证据，向有管辖权的人民法院提交起诉材料，并按照法院的要求参加庭审。
- 判决结果：如果法院认定您的工龄确实未被正确计算，会作出判决，要求单位或社保部门进行更正，并可能要求赔偿您的损失。
四、注意事项
- 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与工龄相关的证据，如工作合同、工资单、社保缴费记录等，以备不时之需。
- 及时咨询：在采取法律行动之前，建议您先咨询专业的律师或法律机构，了解您的权益和可能的法律后果。
- 保持沟通：在解决过程中，保持与单位或社保部门的沟通，尝试通过协商解决问题，以减少不必要的法律纠纷。
五、其他建议
- 了解政策：关注当地社保部门或养老保险经办机构发布的政策信息，了解工龄计算和退休待遇的相关规定。
- 寻求帮助：如果您在解决过程中遇到困难或疑问，可以寻求当地劳动监察部门、工会或法律援助机构的帮助。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。