结论：公司不报工伤时，您可以找律师协助您通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼等，且律师费用一般由您自行承担，但在特定情况下（如工伤赔偿案件中您胜诉），可能可以要求对方承担部分或全部律师费。

详细分析：

1. 公司不报工伤的法律后果：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 公司不报工伤，并不影响您依法享受工伤保险待遇的权利。您仍然可以通过法律途径来维护自己的权益。

2. 找律师协助的法律途径：

   • 当公司不报工伤时，您可以找律师协助您向社会保险行政部门提出工伤认定申请，或者如果已经过了申请时效，律师可以协助您通过法律途径（如提起诉讼）来确认工伤事实并主张工伤保险待遇。
   • 律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您准备相关证据材料，代表您与用人单位进行协商或参与诉讼等法律程序。

3. 律师费用的承担：

   • 一般情况下，律师费用是由聘请律师的一方（即您）自行承担的。这是基于律师服务的有偿性原则。
   • 然而，在特定情况下，如工伤赔偿案件中您胜诉，根据相关法律规定或合同约定，您可能可以要求对方（即用人单位）承担部分或全部律师费。这通常需要在诉讼过程中提出相应的诉讼请求，并由法院根据案件具体情况进行裁决。

建议与行动：

• 如果您遇到公司不报工伤的情况，建议您尽快找一位专业律师进行咨询。律师可以根据您的具体情况，为您提供详细的法律意见和可行的解决方案。
• 在与律师沟通时，请务必提供完整、真实的信息和证据材料，以便律师能够更准确地评估您的案件情况并为您提供有效的法律帮助。
• 如果您决定通过法律途径来维护自己的权益，请积极配合律师的工作，按照律师的指导进行操作，并保持与律师的密切沟通。

最后，工伤赔偿问题涉及您的切身利益，请务必谨慎对待。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。