国企纪委一般不直接管理普通工人的酒驾问题，但会根据具体情况进行相应处理。以下从几个角度详细分析：

1. 国企纪委的职责范围：

   • 国企纪委主要负责企业内部的纪律检查和监督工作，确保企业员工遵守党纪国法和企业规章制度。
   • 其主要关注的是企业内部的腐败、违规违纪等问题，而酒驾行为虽然违法，但通常不属于国企纪委直接管理的范畴，除非该行为与企业内部纪律有直接关联，如酒驾后影响工作、造成企业损失等。

2. 酒驾行为的法律后果：

   • 酒驾行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，将受到交通管理部门的处罚，如罚款、暂扣或吊销驾驶证、拘留等。
   • 如果酒驾行为构成犯罪，如危险驾驶罪，还将受到刑事处罚。

3. 国企对酒驾行为的处理：

   • 虽然国企纪委不直接管理酒驾行为，但企业通常会根据内部规章制度对酒驾员工进行相应处理。
   • 这些处理可能包括警告、记过、降职、解雇等，具体取决于酒驾行为的严重程度和企业规章制度的规定。
   • 如果酒驾行为导致企业损失或影响企业形象，企业还可能要求员工承担赔偿责任或采取其他补救措施。

4. 特殊情况下的国企纪委介入：

   • 如果酒驾行为涉及国企内部的高级管理人员或关键岗位员工，且该行为可能对企业造成重大影响或损失，国企纪委可能会介入调查并采取相应措施。
   • 此外，如果酒驾行为与企业内部的违规违纪行为有关联，如利用公车酒驾、酒驾后逃避责任等，国企纪委也可能会根据相关规定进行处理。

建议：

• 作为国企员工，应严格遵守国家法律法规和企业规章制度，避免酒驾等违法行为的发生。
• 如果发生酒驾行为，应积极配合交通管理部门的调查和处理，并主动向企业报告情况，接受企业的相应处理。
• 如果对企业的处理有异议或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。