结论：上班两天自行离职且老板不给钱，您可以通过协商、投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。

具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您已经为公司提供了两天的劳动，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权获得相应的劳动报酬。
   • 在协商过程中，您可以提供工作记录、考勤记录等证据，以证明您确实为公司提供了服务。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并要求用人单位支付拖欠的工资。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、考勤记录、与老板的沟通记录等，以支持您的投诉请求。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突。
• 同时，建议您在未来的工作中，尽量与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，以避免类似纠纷的发生。
• 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。