当职工达到法定退休年龄时，关于公司需要出具的证明，这主要取决于职工的参保方式。以下是详细解答：

1. 随单位参保的职工：

   • 如果职工是随单位参保的，那么退休手续通常由单位来办理。在这种情况下，公司可能需要提供一些与职工退休相关的证明文件，如职工的工作年限证明、工资单（用于计算养老金基数等）、职工身份证明等，以便社保部门审核并办理退休手续。但具体需要哪些证明，可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或公司的人力资源部门以获取准确信息。

2. 以个人身份参加职工养老保险的灵活就业人员：

   • 对于这类人员，达到法定退休年龄后，他们通常不需要公司出具任何证明。他们可以直接携带个人身份证件到社保服务窗口办理退休手续和领取养老金。这是因为灵活就业人员的参保和退休手续都是个人自行办理的，与原工作单位无关。

额外建议：

• 无论哪种情况，建议职工在达到法定退休年龄前，提前了解当地的退休政策和所需材料，以便做好准备。
• 如果职工对退休手续或所需证明有疑问，可以咨询当地社保部门或公司的人力资源部门，他们可以提供更具体和个性化的指导。

概括起来，随单位参保的职工在达到法定退休年龄时，公司可能需要提供一些与退休相关的证明文件；而以个人身份参保的灵活就业人员则不需要公司出具任何证明。希望这个解答能对您有所帮助。