结论：工伤仲裁结果出来后，若公司上诉，您作为劳动者在特定条件下也可以提起上诉，且这通常不会直接影响一审的时间进程，但会延长整个案件的审理周期。

详细分析：

1. 上诉权利：

   • 在劳动仲裁中，若公司对仲裁结果不服并提起上诉，这通常意味着案件将进入法院的一审程序。作为劳动者，如果您对仲裁结果也不满意，同样有权在法定期限内（一般为收到仲裁裁决书之日起十五日内）向法院提起上诉或申请撤销仲裁裁决（具体取决于仲裁裁决的性质和当地法律规定）。但需注意，若仲裁裁决为终局裁决（如涉及小额劳动报酬、工伤医疗费等争议，且数额符合当地规定的标准），则劳动者只能申请撤销裁决而非上诉。不过，在大多数情况下，工伤赔偿仲裁裁决并非终局裁决，因此劳动者有权上诉。

2. 一审时间影响：

   • 公司上诉后，案件将进入法院的一审程序。您是否上诉通常不会直接影响一审的开庭时间，因为法院会按照既定的诉讼程序安排庭审。然而，如果您也选择上诉，这将增加案件的复杂性，可能延长整个案件的审理周期，因为法院需要同时处理双方的上诉请求。
   • 法院在受理上诉后，会组织双方进行证据交换、开庭审理等程序，这些都需要时间。因此，即使一审开庭时间不受直接影响，但整个案件的解决时间很可能会因为双方的上诉而延长。

3. 法律建议：

   • 评估仲裁结果：在决定是否上诉前，仔细评估仲裁结果，考虑上诉的可行性和成本效益。如果仲裁结果基本符合您的预期，且上诉可能带来的风险大于收益，那么选择接受仲裁结果可能是更明智的选择。
   • 准备上诉材料：如果您决定上诉，务必在法定期限内准备并提交上诉材料，包括上诉状、证据清单等。确保您的上诉请求明确、具体，并附有充分的证据支持。
   • 寻求专业帮助：工伤赔偿案件涉及复杂的法律问题和程序，建议您在上诉前咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和指导。

4. 可能后果：

   • 如果您选择上诉且法院最终支持了您的上诉请求，您可能会获得更有利于自己的赔偿结果。然而，如果法院驳回了您的上诉请求，您可能需要承担上诉费用，并且案件将维持原仲裁结果或按照一审法院的判决执行。
   • 无论结果如何，上诉都将增加案件的审理时间和成本。因此，在决定是否上诉时，请务必权衡利弊并谨慎考虑。