关于您提出的“辞职申请护士长要第几个签字”的问题，这通常取决于您所在医院或护理部门的具体离职流程和规定。不过，我可以给您一个一般性的解答框架，帮助您理解这个过程。
一般流程概述：
提交辞职申请：
- 首先，您需要准备一份正式的辞职申请，明确表达您的离职意愿、离职日期以及可能的原因（尽管原因不是必须的，但有助于理解您的决定）。
直接上级（护士长）签字：
- 在大多数情况下，您的直接上级，即护士长，会是第一个需要签字的人。这是因为护士长直接管理您的工作，对您的离职有直接的知情权和初步审批权。
- 护士长签字通常表示她/他已经收到并认可了您的辞职申请，并可能开始安排后续的工作交接和人员调整。
后续审批流程：
- 护士长签字后，辞职申请可能会继续向上级（如护理部主任、医院人力资源部等）提交，以进行进一步的审批和备案。
- 这个过程可能因医院规模、管理层次和具体规定而有所不同。有些医院可能只需要护士长和人力资源部签字，而有些则可能需要更多层级的审批。
办理离职手续：
- 一旦所有必要的签字和审批完成，您就可以开始办理离职手续了，包括工作交接、物品归还、薪资结算等。
针对您的情况的建议：
查阅医院规定：
- 最准确的方式是查阅您所在医院或护理部门的离职流程和规定，这些规定通常会详细说明辞职申请的提交、审批和办理离职手续的具体步骤。
与护士长沟通：
- 在提交辞职申请前，您可以与护士长进行沟通，了解她/他对离职流程的具体要求和期望，以及是否有任何特殊的注意事项或需要提前准备的材料。
保持专业态度：
- 无论离职的原因是什么，都建议您保持专业和礼貌的态度，与护士长和其他同事进行良好的沟通和合作，以确保离职过程的顺利进行。
希望这个解答能够帮助您更好地理解辞职申请的审批流程，并为您的离职过程提供一些有用的指导。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。