针对您提出的“护士辞职需要给护士长说吗”这一问题，我们可以从法律和职场礼仪两个层面来进行分析。

首先，从法律层面来看，《劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，无论您是护士还是其他职业，只要您打算辞职，都需要按照法律规定提前通知用人单位。虽然法律条文中并未直接提及“护士长”，但“用人单位”在这里是一个广义的概念，它包括了您所在的工作单位及其管理层，自然也涵盖了护士长这一层级的管理人员。因此，从法律义务的角度来说，您应当将辞职的意愿告知护士长或相关负责人。

其次，从职场礼仪的角度来看，提前告知护士长您的辞职决定也是十分必要的。护士长作为您所在科室的管理者，不仅需要了解科室的人员变动情况，以便进行合理的工作安排和人员调配，同时也需要时间来寻找合适的替代人员，以确保科室工作的正常进行。此外，与护士长进行良好的沟通，也有助于维护您与单位之间的关系，为未来的职业发展留下良好的口碑。

综上所述，无论是从法律义务还是职场礼仪的角度来看，护士在辞职时都应当提前告知护士长或相关负责人。这样做不仅符合法律规定，也有助于维护良好的职场关系。希望这个解答能够对您有所帮助。