护士辞职一般不需要通过卫健委。下面我详细解释一下：

1. 辞职是劳动者与用人单位之间的法律关系：护士作为劳动者，其辞职主要依据的是《劳动合同法》的相关规定。辞职是劳动者与用人单位之间解除劳动合同的一种行为，通常只需要按照法律规定的程序，如提前通知用人单位等，即可实现辞职。

2. 卫健委的职能：卫健委（卫生健康委员会）是负责医疗卫生方面行政管理的政府部门，其主要职责包括制定医疗卫生政策、监督医疗卫生机构的运行等。卫健委并不直接介入劳动者与用人单位之间的劳动关系管理，因此护士辞职不需要通过卫健委。

3. 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果护士在辞职过程中遇到了用人单位的阻挠或不合法行为，且这些行为与卫健委的监管职责有关，那么护士可以向卫健委反映情况，寻求帮助或支持。但这并不意味着辞职本身需要通过卫健委。

综上所述，护士辞职主要依据的是《劳动合同法》的相关规定，与卫健委无直接关联。如果在辞职过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。