您好，关于您提出的“买断工龄后能否办理病退手续”的问题，这主要取决于您是否满足病退的相关条件，而与是否买断工龄无直接关系。以下是我为您详细梳理的病退政策要点：
首先，病退的基本条件包括：
劳动能力鉴定：必须经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认已经完全丧失劳动能力。
年龄要求：
- 对于企业职工，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
- 对于机关事业单位职工，同样男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，但还需满足工作年限满10年及以上的条件。
缴费年限或工作年限：
- 企业职工需缴费年限满15年。
- 机关事业单位职工需工作年限满10年（在年龄要求的基础上）。
接下来，我们来看病退的病种及标准，这包括但不限于：
- 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，治疗后遗有特定情况（如单肢瘫、两肢或三肢瘫等）。
- 长期重度呼吸困难。
- 心功能长期在Ⅲ级以上等严重心脏疾病。
- 恶性室性心动过速经治疗无效。
- 各种难以治愈的严重贫血。
- 全胃切除、全结肠切除或小肠切除3/4等重大手术。
- 慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期等。
- 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病导致的严重合并症。
- 各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗无效或术后复发。
- 视力、视野严重受损。
- 慢性器质性精神障碍、精神分裂症等精神疾病，经长时间治疗仍不能恢复正常。
关于买断工龄的影响：
买断工龄通常指的是企业与职工解除劳动关系，并给予一定的经济补偿。这一行为本身并不直接影响您是否符合病退的条件。关键在于您是否满足上述病退的年龄、劳动能力鉴定和缴费年限（或工作年限）等要求。
建议：
- 如果您认为自己可能符合病退条件，首先应前往当地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
- 同时，咨询您所在单位的人事部门或当地的社会保险机构，了解具体的病退申请流程和所需材料。
- 准备好所有必要的证明材料，如医疗证明、工作年限证明等，以便顺利申请病退。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。