工厂在存在劳动仲裁纠纷的情况下，并不一定会被直接阻止注销，但注销过程可能会受到一定影响，且工厂需承担相应的法律责任和风险。以下从不同角度为你详细分析：
工厂注销的法定程序与劳动仲裁纠纷的影响
工厂注销的法定程序：
- 工厂注销通常需要经过清算程序，包括成立清算组、通知债权人申报债权、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等步骤。
- 在清算过程中，工厂需要处理其所有的债权债务关系，包括与员工的劳动纠纷。
劳动仲裁纠纷对注销的影响：
- 如果工厂在注销前存在未解决的劳动仲裁纠纷，这可能会成为清算过程中的一个障碍。因为清算组需要确保所有债权债务得到妥善处理，才能完成清算并注销工厂。
- 劳动仲裁机构或法院在得知工厂正在注销时，可能会要求工厂先解决劳动纠纷，再继续注销程序。这是为了保护员工的合法权益，防止工厂通过注销来逃避法律责任。
工厂注销后劳动仲裁纠纷的处理
工厂注销后的法律责任承担：
- 如果工厂在注销前未解决劳动仲裁纠纷，且注销后被发现存在未清偿的债务（包括劳动债权），那么工厂的股东、发起人或者出资人可能需要承担相应的法律责任。
- 根据相关法律法规，如果工厂的财产不足以清偿债务，债权人可以要求股东、发起人或者出资人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。
劳动仲裁纠纷的继续处理：
- 即使工厂已经注销，劳动仲裁机构或法院仍然可以继续处理未解决的劳动纠纷。他们可能会将工厂的股东、发起人或者出资人列为被申请人或被告，要求他们承担相应的法律责任。
法律建议与风险防范
法律建议：
- 在注销前解决所有劳动纠纷：工厂在注销前应该积极与员工协商解决劳动纠纷，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决争议。这样可以避免注销后因劳动纠纷而引发的法律责任和风险。
- 咨询专业律师：在注销过程中，工厂应该咨询专业律师的意见，确保注销程序的合法性和合规性。律师可以提供法律建议和指导，帮助工厂妥善处理劳动纠纷和其他债权债务关系。
风险防范：
- 完善注销程序：工厂在注销前应该按照法定程序进行清算和注销登记，确保所有债权债务得到妥善处理。
- 保留相关证据：工厂在注销过程中应该保留与劳动纠纷相关的所有证据和文件，以备不时之需。这些证据和文件可能在后续的法律程序中起到关键作用。
举例说明：假设某工厂因经营不善决定注销，但在注销前存在与员工小王的劳动纠纷（如未支付工资、加班费等）。如果工厂在注销前未与小王解决纠纷，且注销后被发现存在未清偿的劳动债权，那么小王可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼，要求工厂的股东、发起人或者出资人承担连带清偿责任。这将给工厂的股东、发起人或者出资人带来不必要的法律麻烦和经济损失。
总结来说，工厂在存在劳动仲裁纠纷的情况下注销需要谨慎处理。建议工厂在注销前积极解决所有劳动纠纷，并咨询专业律师的意见以确保注销程序的合法性和合规性。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。