当家人在单位值班期间去世，作为家属，您可能会感到非常悲痛和困惑。在这种情况下，了解相关的社保待遇和办理流程对于您来说至关重要。以下是一些详细的步骤和建议，希望能对您有所帮助：

一、了解社保待遇

根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的在职人员因病或非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这两项合称为遗属待遇。

1. 丧葬补助金：标准通常按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。

2. 抚恤金：标准以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限来确定发放的月数。

3. 个人账户余额继承：同时，根据相关规定，去世员工的个人账户余额可以全部依法继承。在办理遗属待遇时，这部分余额将会一并退还。

二、办理流程

1. 准备材料：

   • 在职员工死亡证明：这是办理所有手续的基础，需要确保证明的真实性和有效性。
   • 申办人与死亡人员的亲属关系证明：如结婚证、户口本等，用于证明您与去世员工的法律关系。
   • 申办人、死者的身份证件：用于核实身份信息。
   • 死者的社保卡：如果系统内有有效的社保卡，需要提供；如果没有，则提供死者本人的一类银行卡，用于接收退还的个人账户余额和遗属待遇。

2. 提交申请：

   • 由第一顺位继承人（即父母、配偶、子女）前往当地社保部门或相关机构提交申请。
   • 如果委托他人办理，需要提供委托书，明确委托事项和权限。

3. 等待审核与发放：

   • 社保部门或相关机构会对提交的材料进行审核，确认无误后，会按照规定的标准计算并发放丧葬补助金和抚恤金。
   • 个人账户余额也会在此时一并退还。

三、其他建议

1. 保持沟通：在办理过程中，与社保部门或相关机构保持密切沟通，及时了解办理进度和所需补充的材料。

2. 咨询专业人士：如果您对办理流程或相关政策有疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，他们可以提供更详细和专业的解答。

3. 关注心理支持：在这个艰难的时刻，不要忽视自己和家人的心理健康。可以寻求专业的心理支持或加入相关的互助团体，共同面对困难。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。