当催收行为找到您的单位，并且可能涉及未经您同意查询并泄露您的工作单位信息时，这是一个需要严肃对待的问题。以下是一些详细且具有深度的建议，帮助您妥善处理这一情况：

一、了解法律权益

首先，您需要明确自己的法律权益。根据《民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人都不得非法刺探、公开他人的私密信息。催收方未经您同意查询您的工作单位信息，并泄露给第三方（如您的单位），已经涉嫌侵犯您的隐私权。您有权要求催收方停止侵害、赔礼道歉，并赔偿因此给您造成的损失。

二、核实催收方身份与行为

1. 核实身份：要求催收方提供明确的身份信息和所属机构，确认其是否具备合法的催收资质。
2. 核实行为：询问催收方是如何获取您的工作单位信息的，以及是否未经您同意就进行了泄露。如果催收方无法提供合理解释或证据，那么其行为很可能涉嫌违法。

三、采取应对措施

1. 与催收方沟通：

   • 明确告知催收方，您已知悉其未经同意查询并泄露您工作单位信息的行为，并要求其立即停止此类行为。
   • 要求催收方提供书面道歉，并承诺不再侵犯您的隐私权。
   • 如果催收方拒绝配合或态度恶劣，您可以考虑采取进一步法律行动。

2. 向单位说明情况：

   • 及时向您的单位说明催收方的不当行为，避免单位对您产生误解或不必要的压力。
   • 如果可能，提供催收方违法行为的证据，以便单位能够采取相应措施保护您的权益。

3. 收集证据并报警：

   • 保留所有与催收方的沟通记录，包括电话录音、短信、邮件等。
   • 如果催收方继续骚扰您或您的单位，或者您认为其行为已经构成犯罪（如侵犯公民个人信息罪），您可以向当地公安机关报案。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您不确定如何应对催收方的行为，或者认为自己的权益受到了严重侵害，您可以咨询专业律师或法律援助机构，寻求法律帮助。

四、了解并遵守相关法规

此外，您还可以了解中国银行业协会发布的《金融机构个人消费类贷款催收工作指引(试行)》等相关法规，这些法规对催收行为进行了规范，并设置了禁止红线。了解这些法规有助于您更好地维护自己的权益，并在必要时向相关部门投诉或举报催收方的违法行为。

五、预防未来风险

为了避免未来再次遇到类似问题，您可以考虑采取以下措施：

• 在与金融机构签订贷款合同时，仔细阅读合同条款，特别是关于催收和隐私保护的条款。
• 定期检查自己的信用报告，确保没有未经授权的查询或记录。
• 如果发现自己的个人信息被泄露或滥用，及时采取措施保护自己的权益。

总之，当催收行为找到您的单位时，您需要保持冷静、了解自己的法律权益、采取应对措施，并在必要时寻求法律援助。同时，了解并遵守相关法规，预防未来风险，也是保护自己权益的重要一环。