核心结论：在工地摔伤后未及时检查，回家5天后才考虑后续处理，您仍有机会维护自己的合法权益，但需尽快采取行动，并注意收集和保留相关证据。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：

1. 工伤认定与时间限制：

   • 工伤认定申请：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 个人申请时限：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 您的行动建议：尽管您已回家5天，但仍应尽快向用人单位报告事故情况，并要求用人单位为您申请工伤认定。如果用人单位拒绝或未及时申请，您或您的近亲属应在1年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 证据收集与保留：

   • 关键证据：包括事故现场的照片、视频、目击者证言、医疗记录（如后续就医的病历、诊断证明等）、与用人单位的沟通记录（如短信、邮件、微信等）等。
   • 您的行动建议：立即收集并保留所有与事故相关的证据，特别是能够证明事故发生时间、地点、原因以及您受伤情况的证据。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿请求至关重要。

3. 医疗检查与治疗：

   • 及时就医：尽管您已回家5天，但如果您仍感到不适或怀疑有内伤，应立即前往医院进行全面检查和治疗。
   • 医疗记录：确保每次就医都保留好完整的医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等。
   • 您的行动建议：不要因为时间拖延而忽视医疗检查的重要性。及时就医不仅有助于您的身体健康恢复，也能为后续的工伤认定和赔偿提供有力的医疗证据。

4. 法律途径与赔偿请求：

   • 工伤认定后的赔偿：一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 法律途径：如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费或拒绝支付工伤保险待遇，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
   • 您的行动建议：在收集好证据并完成医疗检查后，您可以根据工伤认定结果向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位拒绝或未及时支付赔偿，您可以考虑寻求法律援助或直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

特别提醒：工伤认定和赔偿是一个复杂且有时限要求的过程，因此建议您尽快采取行动，并咨询专业律师（即我本人，张万军律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷、刑事辩护、合同纠纷、交通事故、离婚领域）以获取更具体的法律指导和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。