行政处罚信息超期未公示，对市场局工作人员的处罚主要取决于具体情节和造成的后果，可能涉及行政处分甚至刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行政处分层面：

   • 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及相关行政法规，行政机关有义务及时、准确地公开政府信息，包括行政处罚信息。如果市场局工作人员因故意或过失导致行政处罚信息超期未公示，且该行为未造成严重后果，那么相关工作人员可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。具体处分种类和程度会根据违规情节的轻重、造成的社会影响以及工作人员的主观过错等因素综合考量。

2. 法律责任层面：

   • 如果行政处罚信息超期未公示的行为违反了相关法律法规，且该行为导致了严重的社会后果或损害了公民、法人或其他组织的合法权益，那么相关工作人员除了可能受到行政处分外，还可能面临法律责任。例如，如果因未及时公示行政处罚信息而导致市场秩序混乱、消费者权益受损等，相关工作人员可能会因玩忽职守或滥用职权等罪名被追究刑事责任。不过，这种情况相对较为严重，需要具体情节和后果达到一定的严重程度。

3. 内部管理层面：

   • 除了上述的行政处分和法律责任外，市场局内部也可能有相应的管理制度和考核机制。如果工作人员因超期未公示行政处罚信息而违反了内部管理规定，那么他们可能会受到内部的通报批评、扣减奖金、影响晋升等处理。这些处理措施虽然不属于法律范畴，但也会对工作人员的职业发展产生一定影响。

建议与提醒：

• 对于市场局工作人员而言，应严格遵守相关法律法规和内部管理规定，确保行政处罚信息的及时、准确公示。这不仅是履行法定职责的要求，也是维护市场秩序、保护消费者权益的重要举措。
• 如果因特殊原因确实无法按时公示行政处罚信息，应及时向上级部门报告并说明情况，以便采取相应的补救措施。
• 如果您或您身边的人遇到类似问题，或者对行政处罚信息的公示有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。